


Modul 1: Unternehmerische Grundkompetenzen
Im ersten Modul des DigEnYou-Trainings stellen wir grundlegende unternehmerische Kompetenzen vor, die junge Menschen benötigen, um als zukünftige digitale Unternehmer:in erfolgreich zu sein.
Nach Abschluss dieses Moduls verfügen sie über grundlegende unternehmerische Fähigkeiten, können ihre Geschäftsidee mit dem Business Model Canvas strukturieren und wissen, wie man eine effektive Marktforschung und -analyse durchführt. Zudem beherrschen sie Ideenfindungs- und Innovationstechniken, die für den Erfolg als digitale Unternehmer:innen entscheidend sind.
Modul 2: Digitale Kompetenzen für Unternehmen
Für junge Unternehmer:innen ist es entscheidend, digitale Technologien zu nutzen, um Kund:innen zu erreichen, Abläufe zu optimieren und Daten zu analysieren. In den Lerneinheiten dieses Moduls werden digitale Herausforderungen sowie die Anpassung an neue Technologien behandelt. Ziel ist es, angehende Unternehmer:innen auf grundlegende digitale Kompetenzen aufmerksam zu machen, die zentrale Rolle der Technologie für digitale Unternehmen zu verdeutlichen und die Bedeutung von Innovationsfähigkeit für den wirtschaftlichen Erfolg hervorzuheben. Digitale Kompetenzen sind in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt unverzichtbar.
Modul 3: Marktkenntnis und Business Acumen
In diesem Modul beschäftigen wir uns mit zwei zentralen Themen, die für den Unternehmenserfolg ausschlaggebend sind:
Marktkenntnis bezieht sich auf das Verständnis und das Wissen, das Einzelpersonen oder Unternehmen über den Markt haben, auf dem sie tätig sind oder tätig werden wollen. Marktkenntnis umfasst verschiedene Aspekte, darunter Branchentrends, Wettbewerbsanalysen, Erhebung von Kundenpräferenzen und sich am Markt abzeichnende Chancen oder Risiken.
Business Acumen (in Deutsch Unternehmerischer Weitblick, auch Geschäftssinn) ist die Fähigkeit, Geschäftssituationen zu verstehen, zu analysieren und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen und positive Ergebnisse zu erzielen. Es geht also darum, sich in der komplexen Geschäftswelt zurechtzufinden.
Modul 4: Transversale Kompetenzen für den Unternehmenserfolg
Ziel des Moduls ist es, künftigen Unternehmer:innen jene Fähigkeiten und Denkweisen zu vermitteln, die für ein erfolgreiches Leben im dynamischen Bereich des digitalen Unternehmertums entscheidend sind.
Es zielt darauf ab, auf Schlüsselkompetenzen und Einstellungen hinzuweisen, die für den Erfolg im digitalen Unternehmertum entscheidend sind: beispielsweise Online-Kommunikation, Führungsqualitäten, Teamarbeit, lebenslanges Lernen, Trendbewusstsein und Präsentationsfähigkeiten („Pitching“). Ziel ist es, junge Menschen mit einem ganzheitlichen Satz von Querschnittskompetenzen (also transversalen Kompetenzen) auszustatten, um erfolgreich agieren zu können.
Modul 5: Crowdfunding, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
Alle erfolgreichen Unternehmer:innen haben irgendwann begonnen und dabei von ihrem Umfeld, aus Fehlern und durch die Herausforderungen, denen sie begegnet sind, gelernt. In diesem Lernprozess haben sie entscheidende Fähigkeiten entwickelt, um ihr Unternehmen aufzubauen und weiterzuführen.
Modul 5 vermittelt verschiedene Methoden des Crowdfunding, nachhaltiges Finanzmanagement und Networking. Es soll Jungunternehmer:innen dabei unterstützen, Kapital zu beschaffen, ihre Finanzen langfristig nachhaltig zu verwalten und ein starkes Netzwerk aufzubauen, das den dauerhaften Erfolg ihres Unternehmens fördert.